INSTRUCTIONAL COACHING

インストラクショナルコーチ 森祐介のブログです。 コーチング、ファシリテーション、インストラクショナルデザインを専門に、個人・企業・学校を教育面でサポートさせていただいてます。

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モチベーション

「100点とったらご褒美に●●買ってあげる」「売上目標達成でボーナス●万円」いわゆるニンジンをぶら下げるという方法ですが、これを学校や職場で導入しているところもあるかと思います。しかし、この手法には副作用があるということを忘れてはいけません。元々、ご褒美がな
『#267 ソーヤー効果(The Sawyer Effect)』の画像

やる気・モチベーション。企業でも学校でも教育に関わる現場では切っても切れないテーマですね。 今回は、モチベーション(動機づけ)と自己決定性について考察したいと思います。まず、モチベーション・動機づけから。動機づけには内発的なものと外発的なものの2つがありま
『#227 モチベーションと自己決定性』の画像

臨床心理士のウィリアム・R・ミラーとステファン・ロルニックが開発した、動機付け面接(Motivationg Interviewing(MI))というカウンセリングアプローチがあります。人が思考や行動を変える際、きっかけとして非常に多いのがその人自身の言葉です。自分の言葉というのはそれ
『#171 動機づけ面接 - Motivational Interviewing』の画像

昨日、仕事を楽しむということ、というエントリを書きましたが、ワークエンゲイジメントがかなり関係性が高いテーマだと思うので続けて記載します。「ワーク・エンゲイジメント」とは、従業員の心の健康度を示す概念の1つ。仕事に対して、以下の3つが揃い充実した心理状態で
『#126 ワーク・エンゲイジメント』の画像

12月13日、京都にてゲームの力を活かしたモチベーションアップ講座を開催しました。講師はライフナビの開発者でもあるメンターの坂井さん。これまで企業や地方自治体等様々な団体で1,000回以上研修をしてきた実績、そして現在早稲田大学でゲーミフィケーションを研究している
『#116 【開催報告】仕事がゲームの様に楽しくなる⁉︎ ゲームの力を活かしたモチベーションアップ講座』の画像

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