MITの組織心理学者で名誉教授であるエドガー・シャイン(Edgar Henry Schein)が提唱したキャリア・アンカー(Career Anchors)という概念があります。これは、キャリア(仕事)選択の際に大切にする考えをまとめたもののこと。人によって、やりがいや安定、挑戦できるかどうか