INSTRUCTIONAL COACHING

インストラクショナルコーチ 森祐介のブログです。 コーチング、ファシリテーション、インストラクショナルデザインを専門に、個人・企業・学校を教育面でサポートさせていただいてます。

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コーチング

営業研修の準備で、営業について色々と勉強し直していると、営業とコーチングは非常に通じるものがあると感じることがありました。それは”人が行動に移る時の心理的変化”をいかにして作るのかという点です。今回、学習した営業のスタイルは”質問型営業”というものでした
『#261 コーチング的営業のススメ』の画像

インストラクショナルコーチングの第一人者のJim Knightがtwitterで引用リツイートしていたこのTED動画。 Coaches! When someone over the holidays asks you to tell them what it is you do, just point them to this TED talk. @Atul_Gawande on why "everyone needs a co
『#259 医者チームを劇的に改善したコーチング』の画像

三次元アリの話を引用し、多視点の重要性について考えたいと思います。まず三次元アリのお話ですが、宇宙兄弟の動画を見てもらうと一番理解が早いと思いますので引用します。11分ぐらいからが”三次元アリ”の内容です。 動画の内容に少し補足を加え、簡単にまとめます。0
『#257 三次元アリから学ぶ多視点の重要性』の画像

インストラクショナルコーチングとは、Instructional(指導者の)+Coaching(コーチング)、つまり、指導者(教師)に対するコーチングのことです。具体的には、教師の授業を観察し、フィードバックを与えることで気づきを促し、目標や計画、指導内容・教授方法の修正・改善

教師の教授力改善をサポートするインストラクショナル・コーチングという概念があります。コーチングが教師の教授力向上に効果的だと議論がされ始めたのは約20年前。インストラクショナルデザインの分野でも比較的新しい概念です。ググっても日本語の記事が見当たらなかった
『#250 インストラクショナル・コーチング』の画像

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