INSTRUCTIONAL COACHING

インストラクショナルコーチ 森祐介のブログです。 コーチング、ファシリテーション、インストラクショナルデザインを専門に、個人・企業・学校を教育面でサポートさせていただいてます。

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コーチング

人のコミュニケーションのタイプを4つに分ける、Personality type indicatorという分析があります。これは、マイヤーズ=ブリッグズ・タイプ指標(MBTI)をベースに作られており、日本ですとコーチ・エィさんのものが有名です。より良いコミュニケーションをとるコツの1つは、相
『#155 コミュニケーションの4タイプ Personality type indicator』の画像

この数日間風邪でダウンしておりました。体調が悪いとどうしてもパフォーマンスが落ちてしまい、いつもの調子で仕事をこなしていくことができません。ブログも更新できませんでした。毎日更新を課しているだけに、自分が情けないです。最近、自分のパターンがわかってきたの
『#154 プラシーボ効果とノーシーボ効果』の画像

1月31日に開催したライフナビプロジェクト in 大阪の参加者の声をご紹介します。実施して良かったと思えるコメントをいくつもいただきました。 ◆特にインパクトのあったところは何処ですか?またなぜですか?・未来創造の12年後の自分を絵にすることによってとても具体的に
『#153 お客様の声:ライフナビプロジェクト in 大阪 0131』の画像

世界的に有名な7つの習慣に時間管理マトリクスという概念があります。※本当に良書なので、まだ読まれていない方は是非一読をお勧めします。時間管理マトリクスの考え方は、自身の行動を管理する上で非常に重要な概念ですので紹介しておきます。 人生で成功するための7つの
『#149 時間管理マトリクス』の画像

これまでのエントリで軽く触れたてきましたが、サブモダリティ チェンジについてまとめておきます。Submodality Change(サブモダリティ チェンジ)、Mapping Across(マッピング アクロス)とも言いますが、これはモダリティ(五感)に付随する情報(サブモダリティ)を変化
『#148 サブモダリティ チェンジ』の画像

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